Mitarbeiter finden: Erwartungen der Arbeitnehmer im heutigen Arbeitsmarkt
Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Um Mitarbeiter zu finden, müssen Arbeitgeber die Erwartungen der Arbeitnehmer kennen und ihre Recruiting-Strategien anpassen. Weiterlesen
Fachkräftemangel: Demografie, Politik, Zuwanderung, die Erwartungshaltung von Arbeitskräften usw. beeinflussen Arbeitsmarkt und Recruiting. Aktueller Überblick.
Azubis finden: So klappt’s mit der Ansprache der Gen Z
Der Kampf um die besten Azubis ist in vollem Gange. Unternehmen müssen ihre Recruiting-Strategien an die junge Zielgruppe anpassen, um erfolgreich zu sein. Weiterlesen
Recruiting: Vorsicht vor Fake-Jobangeboten – schützen Sie sich vor Cyberangriffen
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern gestaltet sich in Zeiten des Fachkräftemangels oft schwierig. Doch Vorsicht: Kriminelle nutzen die Not der Unternehmen aus und schleusen über gefälschte Stellenanzeigen Schadsoftware ein. Nordkoreanische Hackergruppen haben es dabei besonders auf die Web3-Branche abgesehen, wie ein aktueller Bericht von Mandiant, einem Google-Unternehmen, zeigt.
Emotionale Intelligenz: Der Schlüssel zu Mitarbeiterbindung und gutem Arbeitsumfeld
Emotionale Intelligenz ist entscheidend für Mitarbeiterbindung und ein gutes Arbeitsumfeld. Führungskräfte, die die Emotionen ihrer Mitarbeiter erkennen und berücksichtigen, fördern Zusammenarbeit und Motivation.
WhatsApp-Bewerbung: Hype oder sinnvolles Recruiting-Tool?
Azubis finden mit Whatsapp-Recruiting. Ist dieser Trend wirklich sinnvoll oder nur ein kurzlebiger Hype? Weiterlesen
Nordkoreanische ‚Kollegen‘: Vorsicht vor Betrug im Recruiting!
Der Arbeitsmarkt ist angespannt, qualifizierte Fachkräfte sind rar. Unternehmen suchen händeringend nach Experten und greifen dabei oft auf Freelancer zurück. Doch Vorsicht: Nicht immer ist der vermeintliche Experte auch der, für den er sich ausgibt.
Führungskräfte aufgepasst: Zuhören statt Lösungen anbieten
Mitarbeiter brauchen oft kein Coaching, sondern Empathie. Führungskräfte sollten zuhören, statt zu beraten. Ein gutes Arbeitsumfeld entsteht durch Verständnis und Zusammenarbeit. Weiterlesen