
Führungskräfte aufgepasst: Zuhören statt Lösungen anbieten
Mitarbeiter brauchen oft kein Coaching, sondern Empathie. Führungskräfte sollten zuhören, statt zu beraten. Ein gutes Arbeitsumfeld entsteht durch Verständnis und Zusammenarbeit.
Fachkräftemangel: Demografie, Politik, Zuwanderung, die Erwartungshaltung von Arbeitskräften usw. beeinflussen Arbeitsmarkt und Recruiting. Aktueller Überblick.