Thema: Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung ist im heutigen Arbeitsmarkt essentiell. Zufriedene Mitarbeiter bleiben länger, senken Fluktuationskosten & steigern Produktivität. Maßnahmen: attraktive Arbeitsbedingungen, Wertschätzung & Entwicklungsmöglichkeiten. #Mitarbeiterbindung #Recruiting #HR

Mitarbeiterbindung 2025: Warum 45% Ihrer Belegschaft wechselbereit ist

Fast die Hälfte aller Arbeitnehmer in Deutschland ist aktuell auf Jobsuche oder offen für neue Angebote. Für Unternehmen wird strategische Mitarbeiterbindung damit zur geschäftskritischen Aufgabe.
Ruediger Vogel schreibt

Wie gutes Onboarding die Mitarbeiterbindung um 50% steigert

Nur 12% der Mitarbeiter empfinden ihr Onboarding als gelungen - dabei entscheiden die ersten Wochen über langfristige Mitarbeiterbindung und Produktivität.
Ruediger Vogel schreibt

Mitarbeiterbindung neu gedacht: Remote Work zwischen Tahiti und Hamburg

Eine Spiegel-Redakteurin arbeitet fünf Monate von Tahiti aus – und zeigt, wie extreme Flexibilität die Mitarbeiterbindung revolutioniert. Hach – und das, wo es hier gerade wieder schmuddeliger wird…
Recruiting: Wieder eine neue Sau für's Dorf…© ruedigervogel.de

Studie zeigt: Business-Floskeln kosten Sie die besten Talente

Eine aktuelle Studie zeigt: Führungskräfte, die Geschäftsjargon verwenden, wirken weniger kompetent und sympathisch. Das hat direkte Auswirkungen auf Ihre Mitarbeiterbindung.

Mitarbeiterbindung durch systematisches Onboarding: Praktische Umsetzung für HR-Manager

Erfolgreiche Mitarbeiterbindung beginnt bereits am ersten Arbeitstag. Strukturierte Onboarding-Prozesse reduzieren Fluktuation messbar und verkürzen die Zeit bis zur vollen Produktivität erheblich.
Ruediger Vogel schreibt

Mitarbeiterbindung stärken: Wie toxische Führung Ihre Rekrutierungsstrategie sabotiert

Ein Technologieunternehmen wundert sich über 40% Fluktuation in einer Abteilung trotz überdurchschnittlicher Gehälter. Nach anonymen Befragungen wird die Ursache klar: systematisches Bossing durch eine Führungskraft.
Ruediger Vogel schreibt

Keine Motivationskrise: So stark ist die Mitarbeiterbindung wirklich

Eine neue IW-Studie widerlegt gängige Vorurteile: Deutsche Arbeitnehmer sind motivierter und gebundener als oft behauptet. Was bedeutet das für Ihre Personalstrategie?
Ruediger Vogel schreibt

Mitarbeiterbindung durch Führungsqualität: Wie toxische Chefs Talente vertreiben

Toxisches Führungsverhalten zerstört Mitarbeiterbindung systematisch und macht erfolgreiche Rekrutierungsstrategien zunichte. Aktuelle Erkenntnisse zeigen konkrete Präventionsmaßnahmen auf.
Ruediger Vogel schreibt

Mitarbeiterbindung 2025: Wie Feedback-Kultur zum Recruiting-Erfolg führt

Ein mittelständisches Technologieunternehmen kämpfte mit einer Fluktationsrate von 25%. Nach Einführung einer strukturierten Feedback-Kultur sank diese auf 8% - bei gleichzeitiger Steigerung der Bewerbungsqualität.

12 Schlüsselfragen für bessere Mitarbeiterbindung

Ein mittelständisches Technologieunternehmen reduzierte seine Fluktuation um 40%, nachdem es strukturierte Mitarbeitergespräche einführte. Der Schlüssel lag in zwölf gezielten Fragen, die verborgene Potenziale aufdeckten.
Recruiter 03

Mitarbeiterbindung von Tag 1: Probezeitkündigungen effektiv vorbeugen

Ein mittelständisches Technologieunternehmen verlor 2024 sechs neue Mitarbeiter während der Probezeit. Die Kosten: über 75.000 Euro. Nach Prozessoptimierung sank die Kündigungsquote um 80 Prozent.
Ruediger Vogel schreibt

Mitarbeiterbindung 2025: Diese Führungsqualitäten entscheiden.

Die Zahlen sind alarmierend: Über 50% der Mitarbeiter verlassen ihre Position aufgrund mangelnder Führungsqualität. Dabei ist effektive Mitarbeiterbindung gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je.