Azubis finden

So finden Sie Azubis mit Unternehmergeist

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Eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung zeigt: 40 Prozent der 14- bis 25-Jährigen können sich vorstellen, ein Unternehmen zu gründen. Für Arbeitgeber eröffnet dies neue Perspektiven bei der Azubi-Suche.

Unternehmergeist als Indikator für Motivation

Junge Menschen mit Gründermentalität zeichnen sich durch besondere Eigenschaften aus: Sie denken eigenständig, suchen aktiv nach Chancen und übernehmen gerne Verantwortung. Diese Eigenschaften machen sie zu idealen Azubis.

  • Eigeninitiative: Gründungsinteressierte handeln proaktiv und selbstständig
  • Verantwortungsbewusstsein: Sie wollen aktiv gestalten statt nur ausführen
  • Lernbereitschaft: Hohe Motivation zur Weiterentwicklung

Die richtigen Kanäle für die Azubi-Suche

Unternehmerisch denkende junge Menschen suchen aktiv nach Chancen – auch bei der Ausbildungsplatzsuche. Sie nutzen dabei vorrangig professionelle Kanäle wie Suchmaschinen und Jobportale statt Social Media.

  • Suchverhalten: 80% der Jobsuchen beginnen bei Suchmaschinen
  • Professionalität: Fokus auf fachliche statt unterhaltende Inhalte
  • Effizienz: Direkte Ansprache über relevante Kanäle

Erfolgsmessung der Recruiting-Kampagne

Um die richtigen Kandidaten zu erreichen, ist systematisches Monitoring der Recruiting-Aktivitäten entscheidend. Dabei sollte der gesamte Bewerbungsprozess von der ersten Suche bis zur Bewerbung analysiert werden.

  • Messbare Ziele: Konkrete KPIs statt vager Imageziele definieren
  • Candidate Journey: Alle Kontaktpunkte systematisch erfassen
  • Optimierung: Datenbasierte Verbesserung der Kampagne

Fazit: Wer bei der Azubi-Suche gezielt nach unternehmerisch denkenden jungen Menschen sucht und die richtigen Kanäle nutzt, findet motivierte Kandidaten mit hohem Entwicklungspotenzial.

Sie sind dran: Analysieren Sie Ihre Recruiting-Strategie: Sprechen Sie unternehmerisch denkende junge Menschen an? Nutzen Sie die richtigen Kanäle? Messen Sie systematisch den Erfolg Ihrer Maßnahmen?

Dieser Beitrag entstand nach Lektüre der Studie „Gründungsbereitschaft junger Menschen in Deutschland“ (Bertelsmann Stiftung, 2024):
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